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Wir entwickeln Personalmanagement-Apps auf Basis von Power Apps und Dataverse \u2013 Zeiterfassung, Urlaubsantr\u00e4ge, Krankmeldungen und Aufgabenverwaltung aus einer Hand, erg\u00e4nzt durch ein Live-Dashboard f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Die Apps werden innerhalb Ihrer Microsoft 365-Mandantenumgebung erstellt, Ihnen als Ihr Eigentum \u00fcbergeben und sind so konzipiert, dass sie auf einem Tablet in der Produktion, auf einem Smartphone und auf einem Desktop-Computer gleicherma\u00dfen gut funktionieren.<\/p>\n
Kostenvoranschlag anfordern<\/a><\/p>\n <\/p>\n Die meisten kleinen und mittelgro\u00dfen Teams nutzen hierf\u00fcr eine Mischung aus Papier-Stundenzetteln, einer gemeinsam genutzten Excel-Datei und m\u00fcndlichen Anfragen an die Verwaltung. Das funktioniert \u2013 bis jemand vergisst, die Tabelle zu aktualisieren, ein Vorgesetzter einen Urlaub genehmigt, der nicht erfasst wurde, oder ein neuer Mitarbeiter keine Ahnung hat, woran er heute eigentlich arbeiten soll. Die Tools, um dies zu beheben, sind bereits in Ihrer Microsoft 365-Lizenz enthalten \u2013 sie m\u00fcssen lediglich in einer einzigen, vernetzten App zusammengef\u00fchrt werden, anstatt verstreut zu bleiben.<\/p>\n Das Ein- und Ausstempeln erfolgt auf Papier, in einer Tabellenkalkulation oder gar nicht. \u00dcberstunden und Unterstunden werden am Monatsende manuell berechnet \u2013 wenn \u00fcberhaupt. Niemand hat einen Echtzeit-\u00dcberblick dar\u00fcber, wer gerade tats\u00e4chlich vor Ort ist.<\/p>\n Ein Urlaubsantrag ist eine WhatsApp-Nachricht oder die m\u00fcndliche Frage: \u201eIst es in Ordnung, wenn ich mir Freitag frei nehme?\u201c Der verbleibende Urlaubssaldo wird nur im Kopf oder in einer veralteten Tabelle festgehalten. Krankmeldungen erfolgen per Telefon und werden nie in einer Akte erfasst, die ein Vorgesetzter sp\u00e4ter einsehen kann.<\/p>\n Die Aufgaben werden morgens m\u00fcndlich verteilt und nirgendwo erfasst. Am Nachmittag kann der Vorgesetzte nicht sagen, was erledigt ist, was noch in Arbeit ist und was vers\u00e4umt wurde \u2013 und auch der Mitarbeiter kann das drei Tage sp\u00e4ter nicht.<\/p>\n <\/p>\n Wir entwickeln eine Power Apps-Canvas-App, die auf Dataverse basiert und eine \u00fcbersichtliche Verwaltung von Rollen und Berechtigungen erm\u00f6glicht. Diese App deckt Anwesenheit, Urlaub, Aufgaben und ein Dashboard f\u00fcr Vorgesetzte ab \u2013 wobei Power Automate hinter den Kulissen die Genehmigungen und Benachrichtigungen abwickelt. Modularer Aufbau: Beginnen Sie mit dem Kern und f\u00fcgen Sie sp\u00e4ter Module hinzu, ohne das bereits funktionierende System neu erstellen zu m\u00fcssen.<\/p>\n An- und Abmeldung sowie Erfassung von Pausen \u00fcber Smartphone, Tablet oder PC \u2013 keine separate Hardware, keine separate Anmeldung. Zu den typischen Funktionen geh\u00f6ren:<\/p>\n Urlaubsantr\u00e4ge, Genehmigungen und Krankmeldungen an einem Ort, statt verstreut in Nachrichten und Telefonaten. Zu den typischen Funktionen geh\u00f6ren:<\/p>\n Von der Gesch\u00e4ftsleitung zugewiesene Aufgaben, die von allen verfolgt und von niemandem vergessen werden. Zu den typischen Funktionen geh\u00f6ren:<\/p>\n Ein einziger Bildschirm, der die Frage \u201eWas passiert gerade?\u201c beantwortet \u2013 sowohl f\u00fcr den Mitarbeiter als auch f\u00fcr den Vorgesetzten. Zu den typischen Funktionen geh\u00f6ren:<\/p>\n <\/p>\n Zun\u00e4chst ermitteln wir, welche Module Sie vom ersten Tag an ben\u00f6tigen und welche sp\u00e4ter folgen k\u00f6nnen, wie Ihre Microsoft 365-Lizenzierung Dataverse unterst\u00fctzt und wie die genauen Regeln f\u00fcr \u00dcberstunden, Urlaubsanspr\u00fcche und Genehmigungen lauten. Dies wird vor Beginn der Entwicklung dokumentiert und mit Ihnen abgestimmt \u2013 wenn die Regeln von Anfang an richtig festgelegt werden, muss sp\u00e4ter keine Neugestaltung erfolgen.<\/p>\n Die App wird direkt in Ihrem Microsoft 365-Mandanten auf Dataverse erstellt. Sobald die wichtigsten Bildschirme funktionsf\u00e4hig sind, stellen wir Ihnen eine Arbeitsversion zur Verf\u00fcgung und ber\u00fccksichtigen Ihr Feedback, bevor wir die Logik und die Genehmigungsabl\u00e4ufe endg\u00fcltig festlegen. So k\u00f6nnen Sie den Fortschritt bereits vor der Freigabe verfolgen und nicht erst bei der Freigabe.<\/p>\n Sie testen die App unter realistischen Arbeitsbedingungen \u2013 vom Einstempeln \u00fcber die Beantragung von Urlaub bis hin zur Zuweisung und Erledigung von Aufgaben. Wir k\u00fcmmern uns um die Erstellung der Testf\u00e4lle, koordinieren deren Ausf\u00fchrung und verfolgen sowie beheben etwaige Fehler vor der Inbetriebnahme.<\/p>\n Umfassende \u00dcbergabe einschlie\u00dflich einer detaillierten Dokumentation der App-Logik, des Dataverse-Datenmodells und der zugrunde liegenden Genehmigungsabl\u00e4ufe. Ihr Team erh\u00e4lt Administratorrechte, und die App geh\u00f6rt Ihnen \u2013 gehostet in Ihrem Mandanten. Beinhaltet 3 Monate Fehlerbehebung. Laufender Support ist im Rahmen eines Rahmenvertrags verf\u00fcgbar.<\/p>\n <\/p>\n Nicht jedes Team ben\u00f6tigt vom ersten Tag an alle Module. Wir empfehlen in der Regel, zun\u00e4chst mit den Modulen zu beginnen, die den gr\u00f6\u00dften Teil der manuellen Arbeit ersetzen, und die \u00fcbrigen Module erst hinzuzuf\u00fcgen, sobald die Kernanwendung im t\u00e4glichen Einsatz ist:<\/p>\n <\/p>\n Wir arbeiten auf Zeit- und Materialbasis. Sie bezahlen f\u00fcr die tats\u00e4chlich geleisteten Arbeitstage zu einem festen Tagessatz \u2013 keine Spekulationen \u00fcber Festpreise, keine versteckten Kosten.<\/p>\nAnwesenheit, Abwesenheiten und Aufgaben sind an drei verschiedenen Orten gespeichert \u2013 und keiner von ihnen kommuniziert mit den anderen.<\/h2>\n
Anwesenheit wird manuell erfasst \u2013 oder gar nicht<\/h3>\n
Urlaubsantr\u00e4ge ohne System<\/h3>\n
Aufgaben, die zugewiesen und dann vergessen wurden<\/h3>\n
Was bietet die App?<\/h2>\n
Zeiterfassung<\/h3>\n
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Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement<\/h3>\n
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Aufgabenverwaltung<\/h3>\n
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Kalender & Dashboard<\/h3>\n
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Wie es funktioniert.<\/h2>\n
1. Anforderungen und Datenmodell<\/h3>\n
2. Aufbauen & Iterieren<\/h3>\n
3. UAT-Management<\/h3>\n
4. \u00dcbergabe & Dokumentation<\/h3>\n
Fang mit dem Wesentlichen an, den Rest f\u00fcgst du sp\u00e4ter hinzu.<\/h2>\n
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Transparente Preisgestaltung.<\/h2>\n