Mindenki a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1r\u00f3l besz\u00e9l. A legt\u00f6bbj\u00fck csak hype. Mi arra koncentr\u00e1lunk, ami val\u00f3ban m\u0171k\u00f6dik.<\/p>\n\n\n\n
A mesters\u00e9ges intelligencia bizonyos dolgokban j\u00f3: dokumentumok olvas\u00e1s\u00e1ban, mint\u00e1k keres\u00e9s\u00e9ben, adatok feldolgoz\u00e1s\u00e1ban, rutinfeladatok kezel\u00e9s\u00e9ben. Olyan dolgok, amelyek nap mint nap felem\u00e9sztik a csapatod idej\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n
Olyan mesters\u00e9ges intelligencia rendszereket \u00e9p\u00edt\u00fcnk, amelyek pontosan ezt teszik. Nincs var\u00e1zslat. Nincs var\u00e1zslat. Csak praktikus eszk\u00f6z\u00f6k, amelyek hat\u00e9konyabb\u00e1 teszik a csapat\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n
K\u00f6z\u00fcl\u00fck h\u00e1rman m\u00e1r saj\u00e1t otthonukban \u00e9lnek: Aversight<\/strong>, Mesters\u00e9ges intelligencia alap\u00fa \u00fatvonaltervez\u00e9s<\/strong> \u00e9s LeapInside<\/strong>. Mindh\u00e1rmat al\u00e1bb megtal\u00e1lod.<\/p>\n\n\n\n A csapatod elfoglalt. T\u00fals\u00e1gosan elfoglalt.<\/p>\n\n\n\n Az okos emberek \u00f3r\u00e1kat t\u00f6ltenek olyan munk\u00e1val, amihez nincs sz\u00fcks\u00e9g a szak\u00e9rtelm\u00fckre. Dokumentumok olvas\u00e1sa. Adatok bevitele. Ugyanazokra a k\u00e9rd\u00e9sekre v\u00e1laszolnak. J\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sokat hajkur\u00e1sznak. Jelent\u00e9seket k\u00e9sz\u00edtenek.<\/p>\n\n\n\n A fontos munka kiszorul. A strat\u00e9gia szenved. Az elemz\u00e9st elsietj\u00fck. A d\u00f6nt\u00e9seket elegend\u0151 inform\u00e1ci\u00f3 n\u00e9lk\u00fcl hozz\u00e1k meg, mert senkinek sem volt ideje megtal\u00e1lni azokat.<\/p>\n\n\n\n Ez nem az emberekkel kapcsolatos probl\u00e9ma. Hanem a mennyis\u00e9ggel. Egyszer\u0171en t\u00fal sok a rutinmunka \u00e9s kev\u00e9s az \u00f3rasz\u00e1m.<\/p>\n\n\n\n A mesters\u00e9ges intelligencia elint\u00e9zi a rutint, \u00edgy csapata a fontos dolgokra koncentr\u00e1lhat.<\/p>\n\n\n\n A minta egyszer\u0171:<\/p>\n\n\n\n Az adatok be\u00e9rkeznek.<\/strong> A mesters\u00e9ges intelligencia feldolgozza.<\/strong> A kimenet l\u00e9trej\u00f6n.<\/strong> Int\u00e9zked\u00e9s t\u00f6rt\u00e9nik.<\/strong> Eredm\u00e9nyek visszajelz\u00e9se.<\/strong> Ez nem az emberek lecser\u00e9l\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l. Hanem arr\u00f3l, hogy megsz\u00fcntess\u00fck azt a munk\u00e1t, amelyhez nem kellene embereket alkalmazni.<\/p>\n\n\n\n Vannak olyan probl\u00e9m\u00e1k, amelyek szinte minden olyan v\u00e1llalatn\u00e1l felmer\u00fclnek, amellyel egy\u00fctt dolgozunk. K\u00f6z\u00fcl\u00fck h\u00e1romra speci\u00e1lis megold\u00e1sokat dolgoztunk ki.<\/p>\n\n\n\n Mindegyiknek megvan a saj\u00e1t weboldala, \u00edgy azonnal eljuthatsz az sz\u00e1modra relev\u00e1ns tartalmakhoz.<\/p>\n\n\n\n Nemzetk\u00f6zi csapatok sz\u00e1m\u00e1ra \u00b7 Weboldal angol \u00e9s n\u00e9met nyelven<\/em><\/p>\n\n\n\n A k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9sed az SAP-ben van. A feladataid a Jira-ban vannak. A kock\u00e1zati nyilv\u00e1ntart\u00e1sod az Excelben van. Minden rendszer csak a t\u00f6rt\u00e9net egy-egy r\u00e9sz\u00e9t mutatja. Senki sem l\u00e1tja az eg\u00e9szet.<\/p>\n\n\n\n Az Aversight olvas\u00e1si jogosults\u00e1ggal kapcsol\u00f3dik az \u00d6n \u00e1ltal m\u00e1r haszn\u00e1lt rendszerekhez. Minden projektet kock\u00e1zati szempontb\u00f3l \u00e9rt\u00e9kel, felismeri az esem\u00e9nyek eszkal\u00e1l\u00f3d\u00e1s\u00e1nak mint\u00e1it, \u00e9s \u00fagy lett kialak\u00edtva, hogy a k\u00f6lts\u00e9gt\u00fall\u00e9p\u00e9seket n\u00e9gy\u2013hat h\u00e9ttel kor\u00e1bban jelezze, mint a hagyom\u00e1nyos jelent\u00e9sek. Minden riaszt\u00e1s visszavezethet\u0151 a forr\u00e1sadatokra.<\/p>\n\n\n\n Az eredm\u00e9nyek ott jelennek meg, ahol a csapatod m\u00e1ris dolgozik: a Power BI-ben, e-mailben \u00e9s PDF-ben. Nincs sz\u00fcks\u00e9g adat\u00e1tvitelre. Nem kell \u00faj ir\u00e1ny\u00edt\u00f3pultot megtanulni.<\/p>\n\n\n\n Kock\u00e1zatkezel\u00e9si, projekt-, adat- \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi csapatok sz\u00e1m\u00e1ra k\u00e9sz\u00fclt, a k\u00f6zepes m\u00e9ret\u0171 v\u00e1llalatokt\u00f3l a glob\u00e1lis nagyv\u00e1llalatokig.<\/p>\n\n\n\n L\u00e1togasson el az aversight.com oldalra \u2192<\/a><\/p>\n\n\n\n A n\u00e9met nyelv\u0171 piac sz\u00e1m\u00e1ra \u00b7 N\u00e9met nyelv\u0171 weboldal<\/em><\/p>\n\n\n\n A legt\u00f6bb v\u00e1llalat minden AI-lek\u00e9rdez\u00e9st a legdr\u00e1g\u00e1bb modellhez tov\u00e1bb\u00edt. Gyakran k\u00f6zvetlen\u00fcl egy amerikai API-hoz. \u00c9s nincs tartal\u00e9k megold\u00e1s arra az esetre, ha a szolg\u00e1ltat\u00f3 le\u00e1llna.<\/p>\n\n\n\n Az AI-Routing az alkalmaz\u00e1sai \u00e9s a mesters\u00e9ges intelligencia-modellek k\u00f6z\u00f6tt helyezkedik el. Minden k\u00e9r\u00e9sben ellen\u0151rzi az \u00e9rz\u00e9keny adatok jelenl\u00e9t\u00e9t, tov\u00e1bb\u00edtja azokat a feladatra legalkalmasabb modellhez, \u00e9s napl\u00f3zza a d\u00f6nt\u00e9st. Az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s, a ellen\u0151rz\u00e9si napl\u00f3 \u00e9s a szem\u00e9lyes adatok ellen\u0151rz\u00e9se n\u00e9met adatk\u00f6zpontokban t\u00f6rt\u00e9nik. Az amerikai modelleket csak akkor haszn\u00e1ljuk, ha \u00d6n kifejezetten hozz\u00e1j\u00e1rul ehhez.<\/p>\n\n\n\n OpenAI-kompatibilis. Csak az API alap-URL-j\u00e9t kell kicser\u00e9lni, a k\u00f3dod pedig v\u00e1ltozatlan marad.<\/p>\n\n\n\n Az eredm\u00e9ny: a GDPR-nek megfelel\u0151 mesters\u00e9ges intelligencia-haszn\u00e1lat, automatikus \u00e1t\u00e1ll\u00e1s, valamint a modellk\u00f6lts\u00e9gek 30\u201370%-es cs\u00f6kken\u00e9se.<\/p>\n\n\n\n L\u00e1togasson el az ai-routing.de oldalra \u2192<\/a><\/p>\n\n\n\n A n\u00e9met nyelv\u0171 piac sz\u00e1m\u00e1ra \u00b7 N\u00e9met nyelv\u0171 weboldal<\/em><\/p>\n\n\n\n A Microsoft sz\u00e1ll\u00edtja a term\u00e9ket. Mi pedig az eredm\u00e9nyt.<\/p>\n\n\n\n A LeapInside a Microsoft-tan\u00e1csad\u00e1si \u00fczlet\u00e1gunk. Power BI-n \u00e9s a Microsoft Fabric-en \u00e9p\u00edt\u00fcnk \u00fczleti intelligencia (BI) rendszereket, \u00e9s az Excel-alap\u00fa jelent\u00e9seket olyan megb\u00edzhat\u00f3 strukt\u00far\u00e1kkal v\u00e1ltjuk fel, amelyekre t\u00e1maszkodhatnak. Bevezetj\u00fck a Microsoft 365 Copilot szolg\u00e1ltat\u00e1st, hogy a licencet val\u00f3ban haszn\u00e1lj\u00e1k, ne csak kiosztj\u00e1k. Ha pedig a Copilot nem elegend\u0151, az Azure OpenAI \u00e9s a Microsoft Foundry seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel olyan egyedi mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1t fejleszt\u00fcnk, amely illeszkedik az \u00d6n folyamataihoz \u00e9s adataihoz.<\/p>\n\n\n\n Kifejezetten a frankfurti \u00e9s a Rajna\u2013Majna-t\u00e9rs\u00e9gbeli k\u00f6zepes m\u00e9ret\u0171 v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra k\u00e9sz\u00fclt. Helysz\u00edni vagy t\u00e1voli szolg\u00e1ltat\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n L\u00e1togasson el a leapinside.de oldalra \u2192<\/a><\/p>\n\n\n\n Nem minden probl\u00e9m\u00e1ra l\u00e9tezik k\u00e9sz megold\u00e1s. A k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 csapatok elt\u00e9r\u0151 kih\u00edv\u00e1sokkal szembes\u00fclnek. De a mint\u00e1zat ugyanaz: t\u00fal sok rutinmunka, t\u00fal kev\u00e9s id\u0151 a fontos dolgokra.<\/p>\n\n\n\n Ez\u00e9rt egyedi mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1t is fejleszt\u00fcnk, amely az egyes r\u00e9szlegek t\u00e9nyleges m\u0171k\u00f6d\u00e9si m\u00f3dj\u00e1hoz igazodik.<\/p>\n\n\n\n A p\u00e9nz\u00fcgyi csapatok belefulladnak a dokumentumokba \u00e9s adatokba. Sz\u00e1ml\u00e1k. Jelent\u00e9sek. Egyeztet\u00e9sek. El\u0151rejelz\u00e9sek.<\/p>\n\n\n\n A mesters\u00e9ges intelligencia automatikusan felolvassa a p\u00e9nz\u00fcgyi dokumentumokat. K\u00e9zi bevitel n\u00e9lk\u00fcl dolgozza fel a sz\u00e1ml\u00e1kat. Felismeri az anom\u00e1li\u00e1kat a tranzakci\u00f3kban. Elt\u00e9r\u00e9smagyar\u00e1zatokat k\u00e9sz\u00edt. Mint\u00e1k, nem pedig tal\u00e1lgat\u00e1sok alapj\u00e1n k\u00e9sz\u00edt el\u0151rejelz\u00e9seket.<\/p>\n\n\n\n A p\u00e9nz\u00fcgyi csapatod abbahagyja a g\u00e9pel\u00e9st, \u00e9s elkezd elemezni.<\/p>\n\n\n\n L\u00e1sd: AI for Finance \u2192<\/a><\/p>\n\n\n\n A jogi munka sz\u00f6veges munka. Szerz\u0151d\u00e9sek. Dokumentumok. Kutat\u00e1s. Megfelel\u0151s\u00e9gi ellen\u0151rz\u00e9sek.<\/p>\n\n\n\n A mesters\u00e9ges intelligencia elolvassa a szerz\u0151d\u00e9seket, \u00e9s kivonja bel\u0151l\u00fck a legfontosabb z\u00e1rad\u00e9kokat. Jelzi a kock\u00e1zatokat \u00e9s a hi\u00e1nyz\u00f3 felt\u00e9teleket. A peres \u00fcgyekben gyorsabban fel\u00fclvizsg\u00e1lja a dokumentumokat, mint b\u00e1rmelyik csapat. Megalkotja a szabv\u00e1nyos dokumentumok els\u0151 v\u00e1ltozatait. Figyelemmel k\u00eds\u00e9ri a szab\u00e1lyoz\u00e1si v\u00e1ltoz\u00e1sokat.<\/p>\n\n\n\n \u00dcgyv\u00e9dei az \u00edt\u00e9l\u0151k\u00e9pess\u00e9gre \u00e9s a strat\u00e9gi\u00e1ra \u00f6sszpontos\u00edtanak, nem pedig arra, hogy minden oldalt elolvassanak.<\/p>\n\n\n\n L\u00e1sd az AI jogi \u2192<\/a><\/p>\n\n\n\n A marketing- \u00e9s \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si csapatok v\u00e9gtelen\u00fcl vad\u00e1sznak az \u00e9rdekl\u0151d\u0151kre \u00e9s k\u00e9sz\u00edtenek tartalmat. Tov\u00e1bbi csatorn\u00e1k. T\u00f6bb \u00fczenet. T\u00f6bb elemzend\u0151 adat.<\/p>\n\n\n\n A mesters\u00e9ges intelligencia pontozza a leadeket, \u00edgy a k\u00e9pvisel\u0151k a legjobbakat dolgozz\u00e1k meg el\u0151sz\u00f6r. M\u00e1sodpercek alatt elk\u00e9sz\u00edti a tartalmi vari\u00e1ci\u00f3kat. Az \u00fcgyfeleket a t\u00e9nyleges viselked\u00e9s alapj\u00e1n szegment\u00e1lja. Adatokkal, nem pedig rem\u00e9nyekkel prognosztiz\u00e1lja a cs\u0151vezet\u00e9ket. Automatikusan optimaliz\u00e1lja a kamp\u00e1nyokat.<\/p>\n\n\n\n Az \u00d6n csapata elad \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1t k\u00e9sz\u00edt ahelyett, hogy v\u00e1logatna \u00e9s \u00edrna.<\/p>\n\n\n\n L\u00e1sd: Mesters\u00e9ges intelligencia a marketingben \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9sben \u2192<\/a><\/p>\n\n\n\n A HR-csapatok az emberekkel foglalkoznak, de idej\u00fck nagy r\u00e9sz\u00e9t pap\u00edrmunk\u00e1val t\u00f6ltik. P\u00e1ly\u00e1zatok. \u00daj munkav\u00e1llal\u00f3k beilleszt\u00e9se. Szab\u00e1lyzati k\u00e9rd\u00e9sek. Szab\u00e1lyok betart\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n A mesters\u00e9ges intelligencia \u00e1tvil\u00e1g\u00edtja az \u00f6n\u00e9letrajzokat \u00e9s felsz\u00ednre hozza a legjobb jel\u00f6lteket. Azonnal v\u00e1laszol a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9rd\u00e9seire. Automatiz\u00e1lja a felv\u00e9teli ellen\u0151rz\u0151 list\u00e1kat. K\u00e9zi ellen\u0151rz\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl k\u00f6veti a megfelel\u0151s\u00e9get. M\u00e9g azel\u0151tt kisz\u00farja a megtart\u00e1si kock\u00e1zatokat, miel\u0151tt az emberek t\u00e1vozn\u00e1nak.<\/p>\n\n\n\n Az \u00d6n HR-csapata az emberekre, nem pedig a pap\u00edrmunk\u00e1ra \u00f6sszpontos\u00edt.<\/p>\n\n\n\n L\u00e1sd: AI for Human Resources \u2192<\/a><\/p>\n\n\n\n Az operat\u00edv csapatok mindent koordin\u00e1lnak. Ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1ncok. Menetrendek. A min\u0151s\u00e9get. Ezer mozg\u00f3 darab, amelynek egy\u00fctt kell m\u0171k\u00f6dnie.<\/p>\n\n\n\n A mesters\u00e9ges intelligencia el\u0151rejelzi a keresletet \u00e9s optimaliz\u00e1lja a k\u00e9szletet. Az er\u0151forr\u00e1sokat val\u00f3s korl\u00e1toz\u00e1sok alapj\u00e1n \u00fctemezi. Folyamatosan ellen\u0151rzi a min\u0151s\u00e9get. Felismeri a sz\u0171k keresztmetszeteket, miel\u0151tt azok probl\u00e9m\u00e1v\u00e1 v\u00e1ln\u00e1nak. Automatikusan k\u00e9sz\u00edt m\u0171k\u00f6d\u00e9si jelent\u00e9seket.<\/p>\n\n\n\n A m\u0171veleti csapatod probl\u00e9m\u00e1kat old meg ahelyett, hogy nyomon k\u00f6vetn\u00e9 \u0151ket.<\/p>\n\n\n\n L\u00e1sd: M\u0171veleti AI for Operations \u2192<\/a><\/p>\n\n\n\n A beszerz\u00e9si csapatok besz\u00e1ll\u00edt\u00f3kat v\u00e1s\u00e1rolnak \u00e9s kezelnek. Rendel\u00e9sek. Szerz\u0151d\u00e9sek. Kiad\u00e1sok. Kock\u00e1zat. Soha nincs el\u00e9g id\u0151 a strat\u00e9giai munk\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n A mesters\u00e9ges intelligencia \u00e9rt\u00e9keli a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3kat \u00e9s kisz\u00farja a kock\u00e1zatokat. Automatikusan feldolgozza a beszerz\u00e9si rendel\u00e9seket. Nyomon k\u00f6veti a szerz\u0151d\u00e9si felt\u00e9teleket \u00e9s a meg\u00faj\u00edt\u00e1si d\u00e1tumokat. Elemzi a kiad\u00e1sokat \u00e9s megtakar\u00edt\u00e1sokat tal\u00e1l. Folyamatosan figyelemmel k\u00eds\u00e9ri a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n Az \u00d6n beszerz\u00e9si csapata a feldolgoz\u00e1s helyett t\u00e1rgyal \u00e9s strat\u00e9gi\u00e1t dolgoz ki.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nA probl\u00e9ma, amit megoldunk<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nHogyan seg\u00edt az AI val\u00f3j\u00e1ban<\/h3>\n\n\n\n
Dokumentumok. E-mailek. Nyomtatv\u00e1nyok. Tranzakci\u00f3k. Mindaz, ami nap mint nap el\u00e1rasztja a rendszereit.<\/p>\n\n\n\n
Ez \u00edgy sz\u00f3l. Kivonatok. Oszt\u00e1lyoz. Ellen\u0151rzi. Gyorsabban, mint b\u00e1rmelyik ember, an\u00e9lk\u00fcl, hogy elf\u00e1radna vagy kihagyna dolgokat.<\/p>\n\n\n\n
\u00d6sszefoglal\u00f3k. Riaszt\u00e1sok. Tervezetek. Aj\u00e1nl\u00e1sok. Olyan inform\u00e1ci\u00f3k, amelyeket a csapata t\u00e9nylegesen felhaszn\u00e1lhat.<\/p>\n\n\n\n
A rutinfeladatok automatikusan t\u00f6rt\u00e9nnek. A kiv\u00e9telek az emberekhez ker\u00fclnek. A megfelel\u0151 emberek a megfelel\u0151 id\u0151ben l\u00e1tj\u00e1k a megfelel\u0151 dolgokat.<\/p>\n\n\n\n
A rendszer megtanulja, hogy mi m\u0171k\u00f6dik. Id\u0151vel egyre jobb lesz. A folyamatok javulnak.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nMesters\u00e9ges intelligencia-megold\u00e1saink<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nAversight: Mesters\u00e9ges intelligencia alap\u00fa kock\u00e1zati elemz\u00e9s projektportf\u00f3li\u00f3khoz<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nAI-Routing: Az AI-modellek vez\u00e9rl\u0151r\u00e9tege<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nLeapInside: Microsoft-tan\u00e1csad\u00e1s \u00fczleti intelligencia, adatkezel\u00e9s \u00e9s mesters\u00e9ges intelligencia ter\u00fclet\u00e9n<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nAI minden oszt\u00e1ly sz\u00e1m\u00e1ra<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nP\u00e9nz\u00fcgyek<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nJogi \/ Jog<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nMarketing \u00e9s \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nHum\u00e1n er\u0151forr\u00e1s<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nM\u0171veletek<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nBeszerz\u00e9s \u00e9s ell\u00e1t\u00e1s<\/h4>\n\n\n\n