Mākslīgais intelekts, kas faktiski darbojas jūsu uzņēmumā
Visi runā par mākslīgo intelektu. Lielākā daļa no tā ir baumas. Mēs koncentrējamies uz to, kas patiešām darbojas.
Mākslīgais intelekts ir labs konkrētās lietās: dokumentu lasīšanā, likumsakarību meklēšanā, datu apstrādē, rutīnas uzdevumu veikšanā. Lietas, kas ikdienā aizņem jūsu komandas laiku.
Mēs veidojam mākslīgā intelekta sistēmas, kas tieši to dara. Nekādas maģijas. Nekādu burtu vārdu. Tikai praktiski rīki, kas padarīs jūsu komandu efektīvāku.
Problēma, ko mēs risinām
Jūsu komanda ir aizņemta. Pārāk aizņemta.
Gudri cilvēki stundām ilgi strādā pie darba, kuram nav nepieciešamas viņu zināšanas. Dokumentu lasīšana. Ievadot datus. Atbildot uz vieniem un tiem pašiem jautājumiem. Apstiprinājumu meklēšana. Veidojot pārskatus.
Svarīgākie darbi tiek izspiesti. Stratēģija cieš. Analīze tiek sasteigta. Lēmumi tiek pieņemti bez pietiekamas informācijas, jo nevienam nav bijis laika to atrast.
Tā nav cilvēku problēma. Tā ir apjoma problēma. Vienkārši ir pārāk daudz rutīnas darba un nepietiek stundu.
Kā mākslīgais intelekts faktiski palīdz
Mākslīgais intelekts rūpējas par rutīnas darbiem, lai jūsu komanda varētu koncentrēties uz svarīgāko.
Modelis ir vienkāršs:
Tiek saņemti dati.
Dokumenti. E-pasti. Veidlapas. Darījumi. Tas, kas katru dienu pārpludina jūsu sistēmas.
Mākslīgais intelekts to apstrādā.
Tajā teikts. Tajā ir izvilkumi. Klasificē. Pārbauda. Ātrāk nekā jebkurš cilvēks, nenogurstot un nepalaižot garām.
Tiek izveidots izvads.
Kopsavilkumi. Brīdinājumi. Melnraksti. Ieteikumi. Informācija, ko jūsu komanda var reāli izmantot.
Tiek veikta darbība.
Regulārie uzdevumi tiek veikti automātiski. Izņēmumi tiek uzticēti cilvēkiem. Pareizie cilvēki redz pareizās lietas pareizajā laikā.
Rezultātu atgriezeniskā saite.
Sistēma iemācās, kas darbojas. Laika gaitā tā kļūst labāka. Jūsu procesi uzlabojas.
Runa nav par cilvēku aizstāšanu. Runa ir par to, lai likvidētu darbu, kam vispār nebūtu vajadzīgi cilvēki.
Mākslīgais intelekts katram departamentam
Dažādām komandām ir dažādi izaicinājumi. Taču likumsakarības ir vienas un tās pašas: pārāk daudz rutīnas darba, nepietiek laika tam, kas ir svarīgs.
Mēs izstrādājam mākslīgā intelekta risinājumus, kas pielāgoti tam, kā faktiski strādā katra nodaļa.
Finanses
Finanšu komandas slīgst dokumentos un datos. Rēķini. Pārskati. Saskaņojumi. Prognozes.
Mākslīgais intelekts automātiski nolasa finanšu dokumentus. Tas apstrādā rēķinus bez manuālas ievadīšanas. Tas atklāj anomālijas darījumos. Tas sagatavo noviržu skaidrojumus. Tas prognozē, balstoties uz modeļiem, nevis minējumiem.
Jūsu finanšu komanda pārtrauc rakstīt un sāk analizēt.
Juridiskais / Tiesību zinātne
Juridiskais darbs ir darbs ar tekstu. Līgumi. Dokumenti. Pētniecība. Atbilstības pārbaudes.
Mākslīgais intelekts lasa līgumus un izraksta galvenos punktus. Tas atzīmē riskus un trūkstošos noteikumus. Tas pārbauda dokumentus tiesvedībā ātrāk, nekā to varētu izdarīt jebkura komanda. Tas sagatavo standarta dokumentu pirmās versijas. Tas uzrauga regulējuma izmaiņas.
Jūsu juristi koncentrējas uz spriedumu un stratēģiju, nevis lasa katru lapu.
Sk. juridisko informāciju par AI →
Mārketings un pārdošana
Mārketinga un pārdošanas komandas bezgalīgi vajā potenciālos klientus un veido saturu. Vairāk kanālu. Vairāk ziņojumu. Vairāk analizējamo datu.
Mākslīgais intelekts novērtē vadošās pozīcijas, tāpēc pārstāvji vispirms strādā ar labākajām. Tas sagatavo satura variācijas dažu sekunžu laikā. Tas segmentē klientus, pamatojoties uz faktisko uzvedību. Tas prognozē klientu plūsmu, izmantojot datus, nevis cerības. Tā automātiski optimizē kampaņas.
Jūsu komanda nevis šķiro un raksta, bet pārdod un izstrādā stratēģiju.
Skatiet AI mārketingam un pārdošanai →
Cilvēkresursi
Cilvēkresursu nodaļas nodarbojas ar cilvēkiem, bet lielāko daļu laika pavada, strādājot ar dokumentiem. Pieteikumi. Uzņemšana darbā. Politikas jautājumi. Atbilstība.
Mākslīgais intelekts pārbauda CV un atlasa labākos kandidātus. Tas uzreiz atbild uz darbinieku jautājumiem. Tas automatizē darbā iekārtošanas kontrolsarakstus. Tas izseko atbilstību bez manuālas pārbaudes. Tas atklāj saglabāšanas riskus, pirms cilvēki aiziet.
Jūsu personāla komanda koncentrējas uz cilvēkiem, nevis uz papīru kārtošanu.
Darbības
Visu koordinē operatīvās komandas. Piegādes ķēdes. Grafikus. Kvalitāti. Tūkstoš kustīgu detaļu, kurām jāstrādā kopā.
Mākslīgais intelekts prognozē pieprasījumu un optimizē krājumus. Tas plāno resursus, pamatojoties uz reāliem ierobežojumiem. Tas nepārtraukti uzrauga kvalitāti. Tas pamana vājās vietas, pirms tās kļūst par problēmām. Tas automātiski veido darbības pārskatus.
Jūsu darbības komanda risina problēmas, nevis seko līdzi to risināšanai.
Iepirkumi un iepirkumi
Iepirkuma komandas pērk un pārvalda piegādātājus. Pasūtījumi. Līgumi. tēriņi. Risku. Nekad nav pietiekami daudz laika stratēģiskai rīcībai.
Mākslīgais intelekts novērtē piegādātājus un pamana riskus. Tas automātiski apstrādā iepirkuma pasūtījumus. Tas seko līdzi līgumu termiņiem un atjaunošanas datumiem. Tā analizē izdevumus un atrod ietaupījumus. Tas nepārtraukti uzrauga piegādātāju darbību.
Jūsu iepirkuma komanda risina sarunas un izstrādā stratēģiju, nevis apstrādā informāciju.
Skatiet AI iepirkumam un iepirkumam →
Ko mākslīgais intelekts nedarīs
Mēs esam godīgi attiecībā uz ierobežojumiem.
Mākslīgais intelekts neaizstāj jūsu komandu. Tas neizdara spriedumus. Tas nerisina jutīgas situācijas, kurās nepieciešams cilvēka pieskāriens. Tas neveido stratēģiju un neveido attiecības.
Mākslīgais intelekts veic rutīnas darbības. Lasīšana. Apstrāde. Pattern-matching. Pirmo melnrakstu.
Jūsu darbinieki domā, pieņem lēmumus un veic darbu, kam patiešām ir nepieciešamas viņu zināšanas.
Tas nav ierobežojums - tā ir jēga. Mākslīgais intelekts dara to, kas tam padodas, lai cilvēki varētu darīt to, kas viņiem padodas.
Kāpēc strādāt ar mums
Mēs nepārdodam mākslīgo intelektu tā dēļ. Mēs risinām problēmas.
Mēs izmantojam to, ko pārdodam.
Mūsu pašu bizness darbojas ar mākslīgo intelektu. Lead apstrāde. Dokumentu apstrāde. Analīze. Mēs zinām, kas darbojas, jo esam no tā atkarīgi katru dienu.
Mēs koncentrējamies uz rezultātiem.
Ne tehnoloģijas tehnoloģiju dēļ. Mēs jautājam: kāds darbs patērē jūsu laiku? Kas izkrīt cauri plaisām? Tad mēs radām mākslīgo intelektu, kas to novērš.
Mēs veidojam atbilstoši jūsu darba plūsmai.
Nav universālu produktu, kas der visiem. Mēs aplūkojam, kā jūsu komanda faktiski strādā, un izveidojam sistēmas, kas ir piemērotas.
Mēs esam godīgi par piemērotību.
Dažreiz mākslīgais intelekts nav risinājums. Ja jūsu problēmu labāk atrisināt citādi, mēs jums to pateiksim.
Vai esat gatavs redzēt, kas ir iespējams?
Padomājiet par savas komandas laiku.
Kādi uzdevumi atkārtojas? Kādam darbam nav nepieciešamas cilvēku zināšanas, bet tik un tā tās tiek iegūtas? Kas izkrīt cauri, kad darbs kļūst aizņemts?
Tieši šajā jomā var palīdzēt mākslīgais intelekts. Ne kādreiz. Tagad.
Apspriedīsim jūsu konkrētās problēmas un noskaidrosim, vai mākslīgais intelekts ir lietderīgs.
