Sztuczna inteligencja, która faktycznie działa dla Twojej firmy
Wszyscy mówią o sztucznej inteligencji. Większość z nich to szum. My skupiamy się na tym, co faktycznie działa.
Sztuczna inteligencja jest dobra w konkretnych rzeczach: czytaniu dokumentów, znajdowaniu wzorców, przetwarzaniu danych, obsłudze rutynowych zadań. Rzeczy, które każdego dnia pochłaniają czas Twojego zespołu.
Tworzymy systemy AI, które dokładnie to robią. Bez magii. Żadnych modnych słów. Tylko praktyczne narzędzia, które sprawią, że Twój zespół będzie bardziej efektywny.
Problem, który rozwiązujemy
Twój zespół jest zajęty. Zbyt zajęty.
Inteligentni ludzie spędzają godziny na pracy, która nie wymaga ich specjalistycznej wiedzy. Czytając dokumenty. Wprowadzanie danych. Odpowiadając na te same pytania. Goniąc za zatwierdzeniami. Tworząc raporty.
Ważna praca zostaje zepchnięta na dalszy plan. Cierpi na tym strategia. Analiza jest przeprowadzana w pośpiechu. Decyzje są podejmowane bez wystarczających informacji, ponieważ nikt nie miał czasu na ich znalezienie.
To nie jest problem z ludźmi. To problem ilościowy. Jest po prostu za dużo rutynowej pracy i za mało godzin.
Jak sztuczna inteligencja faktycznie pomaga
Sztuczna inteligencja zajmuje się rutyną, dzięki czemu zespół może skupić się na tym, co ważne.
Wzór jest prosty:
Pojawiają się dane.
Dokumenty. Wiadomości e-mail. Formularze. Transakcje. Rzeczy, które zalewają systemy każdego dnia.
Przetwarza je sztuczna inteligencja.
Czyta. Wyodrębnia. Klasyfikuje. Sprawdza. Szybciej niż jakikolwiek człowiek, bez zmęczenia i przeoczeń.
Zostanie utworzone wyjście.
Podsumowania. Alerty. Projekty. Zalecenia. Informacje, które Twój zespół może faktycznie wykorzystać.
Podejmowane są działania.
Rutynowe zadania wykonywane są automatycznie. Wyjątki trafiają do ludzi. Właściwe osoby widzą właściwe rzeczy we właściwym czasie.
Wyniki zwrotne.
System uczy się, co działa. Z czasem staje się lepszy. Procesy ulegają poprawie.
Nie chodzi o zastępowanie ludzi. Chodzi o usunięcie pracy, która w ogóle nie powinna wymagać ludzi.
Sztuczna inteligencja dla każdego działu
Różne zespoły mają różne wyzwania. Ale schemat jest ten sam: zbyt dużo rutynowej pracy, za mało czasu na to, co ważne.
Tworzymy rozwiązania AI dostosowane do tego, jak faktycznie działa każdy dział.
Finanse
Zespoły finansowe zatapiają się w dokumentach i danych. Faktury. Raporty. Uzgodnienia. Prognozy.
AI automatycznie odczytuje dokumenty finansowe. Przetwarza faktury bez ręcznego wprowadzania danych. Wykrywa anomalie w transakcjach. Przygotowuje wyjaśnienia odchyleń. Prognozuje na podstawie wzorców, a nie domysłów.
Twój zespół finansowy przestaje pisać i zaczyna analizować.
Prawo
Praca prawnika to praca z tekstem. Umowy. Dokumenty. Badania. Kontrole zgodności.
Sztuczna inteligencja odczytuje umowy i wyodrębnia kluczowe klauzule. Flaguje ryzyko i brakujące warunki. Przegląda dokumenty w postępowaniu sądowym szybciej niż jakikolwiek zespół. Przygotowuje pierwsze wersje standardowych dokumentów. Monitoruje zmiany regulacyjne.
Twoi prawnicy koncentrują się na ocenie i strategii, a nie na czytaniu każdej strony.
Marketing i sprzedaż
Zespoły marketingu i sprzedaży ścigają potencjalnych klientów i bez końca tworzą treści. Więcej kanałów. Więcej wiadomości. Więcej danych do analizy.
Sztuczna inteligencja ocenia potencjalnych klientów, dzięki czemu przedstawiciele najpierw pracują z najlepszymi. Przygotowuje warianty treści w kilka sekund. Segmentuje klientów na podstawie rzeczywistych zachowań. Prognozuje pipeline na podstawie danych, a nie nadziei. Automatycznie optymalizuje kampanie.
Twój zespół sprzedaje i opracowuje strategie zamiast sortować i pisać.
Zobacz AI dla marketingu i sprzedaży →
Zasoby ludzkie
Zespoły HR zajmują się ludźmi, ale większość czasu spędzają na papierkowej robocie. Aplikacje. Onboarding. Pytania dotyczące zasad. Zgodność z przepisami.
AI sprawdza życiorysy i wyłania najlepszych kandydatów. Natychmiast odpowiada na pytania pracowników. Automatyzuje listy kontrolne onboardingu. Śledzi zgodność bez ręcznego sprawdzania. Wykrywa ryzyko retencji, zanim ludzie odejdą.
Twój zespół HR koncentruje się na ludziach, a nie na papierkowej robocie.
Zobacz AI dla zasobów ludzkich →
Operacje
Zespoły operacyjne koordynują wszystko. Łańcuchy dostaw. Harmonogramy. Jakość. Tysiąc ruchomych elementów, które muszą ze sobą współpracować.
AI prognozuje popyt i optymalizuje zapasy. Planuje zasoby w oparciu o rzeczywiste ograniczenia. Stale monitoruje jakość. Wykrywa wąskie gardła, zanim staną się one problemami. Automatycznie tworzy raporty operacyjne.
Twój zespół operacyjny rozwiązuje problemy zamiast je śledzić.
Sourcing i zaopatrzenie
Zespoły zakupowe kupują i zarządzają dostawcami. Zamówienia. Kontrakty. Wydatkami. Ryzyko. Nigdy nie ma wystarczająco dużo czasu na strategię.
Sztuczna inteligencja ocenia dostawców i wykrywa zagrożenia. Automatycznie przetwarza zamówienia zakupu. Śledzi warunki umów i daty ich odnowienia. Analizuje wydatki i znajduje oszczędności. Stale monitoruje wydajność dostawców.
Twój zespół ds. zakupów negocjuje i opracowuje strategie zamiast przetwarzać dane.
Zobacz AI dla Sourcingu i Zakupów →
Czego sztuczna inteligencja nie zrobi
Jesteśmy szczerzy w kwestii ograniczeń.
Sztuczna inteligencja nie zastępuje zespołu. Nie podejmuje decyzji. Nie radzi sobie z delikatnymi sytuacjami, które wymagają ludzkiego podejścia. Nie tworzy strategii ani nie buduje relacji.
AI zajmuje się rutyną. Odczyt. Przetwarzaniem. Dopasowywanie wzorców. Pierwszy szkic.
Twoi pracownicy zajmują się myśleniem, podejmowaniem decyzji i pracą, która faktycznie wymaga ich wiedzy.
To nie jest ograniczenie - o to właśnie chodzi. Sztuczna inteligencja robi to, w czym jest dobra, by ludzie mogli robić to, w czym są dobrzy.
Dlaczego warto z nami pracować
Nie sprzedajemy sztucznej inteligencji dla niej samej. Rozwiązujemy problemy.
Używamy tego, co sprzedajemy.
Nasza własna firma działa w oparciu o sztuczną inteligencję. Obsługa leadów. Przetwarzanie dokumentów. Analiza. Wiemy, co działa, ponieważ polegamy na tym każdego dnia.
Skupiamy się na wynikach.
Nie technologia dla samej technologii. Pytamy: jaka praca pochłania Twój czas? Co wypada przez szczeliny? Następnie tworzymy sztuczną inteligencję, która to naprawia.
Tworzymy z myślą o Twoim przepływie pracy.
Nie ma produktów uniwersalnych. Przyglądamy się temu, jak faktycznie pracuje Twój zespół i tworzymy systemy, które do niego pasują.
Jesteśmy szczerzy w kwestii dopasowania.
Czasami sztuczna inteligencja nie jest rozwiązaniem. Jeśli Twój problem można rozwiązać w inny sposób, powiemy Ci o tym.
Chcesz zobaczyć, co jest możliwe?
Pomyśl o czasie swojego zespołu.
Które zadania są powtarzalne? Jaka praca nie wymaga specjalistycznej wiedzy, ale i tak jest wykonywana? Co wypada przez szczeliny, gdy wszystko staje się zajęte?
Właśnie w tym może pomóc sztuczna inteligencja. Nie kiedyś. Teraz.
Porozmawiajmy o konkretnych wyzwaniach i sprawdźmy, czy AI ma sens.
