L'IA au service de votre entreprise
Tout le monde parle de l'IA. La plupart du temps, il s'agit d'un battage médiatique. Nous nous concentrons sur ce qui fonctionne réellement.
L'IA est douée pour des tâches spécifiques : lire des documents, trouver des modèles, traiter des données, gérer des tâches routinières. Des tâches qui accaparent chaque jour le temps de votre équipe.
Nous construisons des systèmes d'IA qui font exactement cela. Pas de magie. Pas de mots à la mode. Juste des outils pratiques qui rendent votre équipe plus efficace.
Le problème que nous résolvons
Votre équipe est occupée. Trop occupée.
Les personnes intelligentes passent des heures sur des travaux qui ne nécessitent pas leur expertise. Lire des documents. Saisir des données. Répondre aux mêmes questions. Courir après les approbations. Construire des rapports.
Le travail important est réduit à sa plus simple expression. La stratégie en pâtit. L'analyse est bâclée. Les décisions sont prises en l'absence d'informations suffisantes parce que personne n'a eu le temps de les trouver.
Ce n'est pas un problème de personnes. C'est un problème de volume. Il y a tout simplement trop de travail de routine et pas assez d'heures.
L'utilité de l'IA
L'IA s'occupe de la routine pour que votre équipe puisse se concentrer sur l'essentiel.
Le modèle est simple :
Les données arrivent.
Documents. Courriels. Formulaires. Transactions. Tout ce qui inonde vos systèmes chaque jour.
L'IA le traite.
Il lit. Il extrait. Il classe. Il vérifie. Plus vite que n'importe quel humain, sans se fatiguer et sans rien oublier.
La sortie est créée.
Résumés. Alertes. Projets. Recommandations. Des informations que votre équipe peut réellement utiliser.
Des mesures sont prises.
Les tâches routinières sont effectuées automatiquement. Les exceptions sont confiées à des humains. Les bonnes personnes voient les bonnes choses au bon moment.
Retour des résultats.
Le système apprend ce qui fonctionne. Il s'améliore avec le temps. Vos processus s'améliorent.
Il ne s'agit pas de remplacer les gens. Il s'agit de supprimer le travail qui ne devrait pas nécessiter de personnel.
L'IA pour tous les départements
Les défis sont différents d'une équipe à l'autre. Mais le schéma est le même : trop de travail routinier, pas assez de temps pour ce qui est important.
Nous concevons des solutions d'IA adaptées à la manière dont chaque département travaille réellement.
Finances
Les équipes financières se noient dans les documents et les données. Factures. Rapports. Rapprochements. Prévisions.
L'IA lit automatiquement les documents financiers. Elle traite les factures sans saisie manuelle. Elle repère les anomalies dans les transactions. Elle rédige des explications sur les écarts. Elle établit des prévisions basées sur des modèles et non sur des suppositions.
Votre équipe financière arrête de taper et commence à analyser.
Juridique / Droit
Le travail juridique est un travail de texte. Contrats. Documents. Recherches. Contrôles de conformité.
L'IA lit les contrats et en extrait les clauses clés. Elle signale les risques et les termes manquants. Elle examine les documents litigieux plus rapidement que n'importe quelle équipe ne pourrait le faire. Elle rédige les premières versions des documents standard. Elle surveille les changements réglementaires.
Vos avocats se concentrent sur le jugement et la stratégie, et non sur la lecture de chaque page.
Voir l'IA pour les questions juridiques →
Marketing et ventes
Les équipes de marketing et de vente recherchent des prospects et créent du contenu à l'infini. Plus de canaux. Plus de messages. Plus de données à analyser.
L'IA évalue les prospects afin que les représentants travaillent d'abord sur les meilleurs d'entre eux. Elle rédige des variantes de contenu en quelques secondes. Elle segmente les clients en fonction de leur comportement réel. Elle prévoit le pipeline à l'aide de données, et non d'espoirs. Elle optimise automatiquement les campagnes.
Votre équipe vend et élabore des stratégies au lieu de trier et de rédiger.
Voir l'IA pour le marketing et les ventes →
Ressources humaines
Les équipes RH s'occupent des personnes, mais passent le plus clair de leur temps à s'occuper de la paperasse. Applications. L'intégration. Questions de politique générale. Conformité.
L'IA sélectionne les CV et fait apparaître les meilleurs candidats. Elle répond instantanément aux questions des employés. Elle automatise les listes de contrôle d'intégration. Elle assure le suivi de la conformité sans vérification manuelle. Elle repère les risques de rétention avant que les employés ne partent.
Votre équipe RH se concentre sur les personnes, pas sur la paperasserie.
Voir AI pour les ressources humaines →
Opérations
Les équipes opérationnelles coordonnent tout. Chaînes d'approvisionnement. Les plannings. La qualité. Un millier de pièces mobiles qui doivent fonctionner ensemble.
L'IA prévoit la demande et optimise les stocks. Elle planifie les ressources en fonction des contraintes réelles. Elle contrôle la qualité en permanence. Elle repère les goulets d'étranglement avant qu'ils ne deviennent des problèmes. Elle crée automatiquement des rapports opérationnels.
Votre équipe opérationnelle résout les problèmes au lieu de les suivre.
Voir l'IA pour les opérations →
Sourcing & Procurement
Les équipes chargées des achats achètent et gèrent les fournisseurs. Commandes. Contrats. Dépenses. les risques. Jamais assez de temps pour être stratégique.
L'IA évalue les fournisseurs et repère les risques. Elle traite automatiquement les bons de commande. Elle assure le suivi des conditions contractuelles et des dates de renouvellement. Elle analyse les dépenses et trouve des économies. Elle surveille en permanence les performances des fournisseurs.
Votre équipe chargée des achats négocie et élabore des stratégies au lieu de traiter les dossiers.
Voir l'IA pour le sourcing et l'approvisionnement →
Ce que l'IA ne fera pas
Nous sommes honnêtes en ce qui concerne les limites.
L'IA ne remplace pas votre équipe. Elle ne prend pas de décisions. Elle ne gère pas les situations délicates qui nécessitent une touche humaine. Elle ne crée pas de stratégie et n'établit pas de relations.
L'IA s'occupe de la routine. La lecture. Le traitement. La recherche de motifs. Le premier jet.
Vos collaborateurs se chargent de la réflexion, de la prise de décision et du travail qui nécessite réellement leur expertise.
Ce n'est pas une limitation, c'est le but. L'IA fait ce qu'elle sait faire pour que les humains puissent faire ce qu'ils savent faire.
Pourquoi travailler avec nous ?
Nous ne vendons pas l'IA pour elle-même. Nous résolvons des problèmes.
Nous utilisons ce que nous vendons.
Notre propre entreprise fonctionne grâce à l'IA. Traitement des prospects. Traitement des documents. L'analyse. Nous savons ce qui fonctionne parce que nous en dépendons tous les jours.
Nous nous concentrons sur les résultats.
Pas de technologie pour le plaisir de la technologie. Nous posons la question suivante : quel travail vous prend du temps ? Qu'est-ce qui passe à travers les mailles du filet ? Ensuite, nous construisons une IA qui y remédie.
Nous construisons pour votre flux de travail.
Pas de produits à taille unique. Nous examinons la façon dont votre équipe travaille réellement et nous construisons des systèmes qui s'adaptent.
Nous sommes honnêtes en ce qui concerne l'ajustement.
Parfois, l'IA n'est pas la solution. Si votre problème est mieux résolu d'une autre manière, nous vous le dirons.
Prêt à voir ce qui est possible ?
Pensez au temps de votre équipe.
Quelles sont les tâches répétitives ? Quelles sont les tâches qui ne nécessitent pas d'expertise humaine mais qui en bénéficient quand même ? Qu'est-ce qui passe à travers les mailles du filet lorsque l'activité est intense ?
C'est là que l'IA peut nous aider. Pas un jour. Maintenant.
Discutons de vos défis spécifiques et voyons si l'IA a du sens.
